サービスの特徴

設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1500名の社員（留学生を除く）が就業しております。

また、弊社はタカコーグループ（2018年度グループ総売上58.5億円）の中核企業です。

タカコーのオフィスワーク・エンジニア派遣は2017年に始動したばかりの事業ですが、しっかりとした基盤の元で立ち上げられています。

日本では慢性的な人材不足が続いており、改善の兆しは見えてきません。

その中でパフォーマンスを発揮できていない人材を活かし、また国内だけでは補えきれない部分に対して、海外から優秀な人材を招いて日本で活かす事で、労働者・企業問わず、社会に貢献する企業を目指しています。

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お取引企業200社の経営実績。

タカコーは1992年に創業してから今日まで、北関東を中心にブルーカラー系職種の派遣・請負を行っております。

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お取引企業200社の経営実績。

設立以来”黒字経営”という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1500名の社員が就業しております。

取引先企業・約200社。

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強固なコンプライアンス体制。

タカコーは人材派遣会社として、
企業様にコンプライアンスについてお伝えする事が、”重要な責務”だと考えます。

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雇用の保護と、待遇改善。

設立当初から各分野に専門家を顧問として配置し、雇用安定措置制度とキャリアアップ制度を随時検討改善し、スタッフのための優遇措置に努めています。

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お取引企業200社の経営実績。

独自の基幹システム。

システムコンサルタント会社・テクノサービスに、情報システムやネットワークの構築・保守を委託し、ハード面からもセキュリティの強化を図っています。

各分野の専門家と独自のシステムコンサルティングによる、
多角的な体制強化を。

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創業以来、外国人労働者とともに。

タカコーは創業以来長きに渡って、外国人労働者を活用することでそのノウハウを積み上げて来ました。その数は全体の85％を、”外国籍”の方が占めています。

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確実な、就労ビザ取得の支援。

”申請取次者証明書”を持つ者が複数在籍。
必要に応じて顧問行政書士の細野行政書士事務所とも連携しながら、ビザ申請・ビザ期限管理・就労管理等を行っています。

就業者の約85％が、外国籍の方で占めています。

新しい事に挑み続け、更なる成長を。