エンジニア・オフィスワーク派遣に関する、
サービスと特徴を紹介します。

ENGINEER STAFFING FEATURE

タカコーエンジニアリング事業について

新しい事に挑み続け、更なる成長を。

創業32年・お取引企業200社の経営実績

タカコーは1992年に創業してから32年間、北関東を中心にブルーカラー系職種の派遣・請負を行って来ました。

設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,500名の社員(留学生を除く)が就業しております。また、弊社はタカコーグループ(2023年度グループ総売上50億億円)の中核企業です。

タカコーのオフィスワーク・エンジニア派遣は2017年に始動した事業ですが、しっかりとした基盤の元で立ち上げられています。

日本では慢性的な人材不足が続いており、改善の兆しは見えてきません。

その中でパフォーマンスを発揮できていない人材を活かし、また国内だけでは補えきれない部分に対して、海外から優秀な人材を招いて日本で活かす事で、労働者・企業問わず、社会に貢献する企業を目指しています。

強固なコンプライアンス体制

人材派遣会社は、企業様から頂いた依頼に対し人材を用意し派遣する…実にシンプルな業態と思われる方も多くいらっしゃるかと思います。

しかし、実際は”労働者派遣法”という独自の法律が存在し、その他にも労働基準法・労働安全衛生法・職安法・男女雇用均等法・入管法など、多岐にわたる法律の中で事業を行わせて頂いております。よって、我々人材派遣会社は企業様にコンプライアンスについてお伝えする事も重要な責務と考えております。

設立当初から各分野に専門家を顧問として配置し、雇用安定措置制度とキャリアアップ制度を随時検討改善し、スタッフのための優遇措置に努めています。

システムインテグレータ会社・テクノサービスと、独自の基幹システムやネットワークの構築・保守を協力し、内部・外部の両面からセキュリティの強化を図り、多角的な体制強化を目指しています。

インタビュー
タカコーで働くエンジニアの声。

ENGINEER'S WITH INTERVIEW

立ち上げから現在、そして

埼玉テクニカルセンター

SAITAMA TECHNICAL CENTER

受託開発拠点

開発センターでの受託開発。

埼玉テクニカルセンターでは、精鋭によるソフトウェアの受託開発を行っています。

本当に欲しい物は人の手でしか作れない。
システムは作るものじゃなく、使っていただくもの。

ソフトウェアシステムは、構築する事だけが目的になってはいけないと考えています。

いかに使い込んでもらえるか、アップデートして行きながらどれだけお客様に喜んでもらえるシステムになるかを目指し、日々精進しています。

受託/開発事例

こんな受託・開発をしています。

About the Development Cases

システム受託開発一覧

半導体業界向けライブラリ開発

半導体製造装置とWEBシステムを連携するためのライブラリ

担当工程

製造、単体テスト

エンジニア派遣を行っているお取引先企業様からいただいた案件。納期の厳守はもちろんのこと、進捗報告をこまめに行うことでスムーズな進行を心掛けた点を高く評価していただきました。

開発環境
OS:Windows
言語:Java
DB:なし
ツール:Eclipse・Git

保険業界向けWEBシステム

保険代理店特化型情報共有通知システム

制作工程

企画設計制作、単体・結合・システムテスト、製品化、運用保守

タカコーの取引先である社長様よりアドバイスをいただき販売している自社開発webシステム。現在は基本機能をリリースし、保険日記として運用中。今後もバージョンアップで使いやすさを追求していきます。

開発環境
OS:Linux
言語:PHP・JavaScript
フレームワーク:bootstrap・JQuery
DB:MariaDB
ツール:Git・PWA

自治体向けアンケートシステム開発

特定業種に於いて危機管理における事前調査の為の電子アンケートシステム

担当工程

要件定義、基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト、運用サポート

開発期間1か月、運用期間が1か月の他社による入札案件を受注。短期間における開発となり、納期/正確さを求められるプロジェクトの為、期間とクオリティのバランスを重視したアプリケーション開発に評価を頂きました。

開発環境
OS:Linux
言語:PHP
DB:MySQL
WebServer:Apache

政府系調査システム開発

特定の状況における企業及び労働者向け電子アンケートシステム

制作工程

画設計制作、単体・結合・システムテスト、製品化、運用保守要件定義、基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト、運用サポート

開発期間3か月、運用期間が3か月の案件を受注。多言語の対応が必要でしたが、社内スタッフによる翻訳のサポートによりより使いやすく質の高いアプリケーションの開発に評価を頂きました。

開発環境
OS:Linux
言語:React/Typescript/Go
フレームワーク:node.js
DB:MariaDB
ツール:Dockerhub
WebServer:nginx

社内総合管理システム

製造部門を対象とした勤務管理や送迎用車両手配等の総合的な管理システム

担当工程

要件定義、基本設計(デザイン含む) , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト

React初心者のトレーニングも兼ねた社内プロジェクト。製造の現場での使いやすさや機能面での検討など、業務形態を理解しながらの設計となったため、フルスクラッチのシステムとしては贅沢なものとなりました。その後の開発案件への第一歩となるアプリケーションと位置付けられます。

開発環境
OS:Linux
言語:React/Typescript
DB:MariaDB
ツール:Github
WebServer:Apache

小山オフィス

OYAMA ENGINEER STAFFING OFFICE

エンジニア派遣拠点


エンジニア視点で、選べる派遣先。

好みの開発アラカルト

小山オフィスでは、人材の数より圧倒的に案件の方が豊富です。だから派遣先を好みに合わせて選べます。
自分のスキルを生かしたい、新たな分野をのぞいてみたい。エンジニアによって人それぞれの考え方に合った派遣先の紹介が出来るんです。

親身になってくれる担当者

タカコーの担当者は派遣エンジニアのパートナーです。
担当者の役目って何だと思いますか?それはエンジニアの”やる気”を出させる事だと思います。
不満要望なんでも相談してください。担当者は常にクイックレスポンスです。
すぐに解決できないような内容でも、相談には必ず1日以内に何かお返事できるように心がけています。

社会に、世界に、自分に挑みたい。

深刻なIT人材不足への挑戦
  1. ビックデータ
  2. IoT
  3. ロボット
  4. AI(人工知能)
  5. 情報セキュリティ

※参考:経済産業省・IT人材需給に関する調査(概要)

日本では今後SEをはじめとしたIT人材の不足数が、2030年には最大で79万人にまで上ると予測されています。
この背景には、少子高齢化による労働力人口の減少が大きな原因の一つとして挙げられていますが、中でもこの先端IT技術を担う人材には大きな期待がかけられています。

タカコーホールディングスでは長年培ってきた人材ネットワークにより、国内にだけでなく海外のITエンジニアを育て、就業へと導く事業を展開しています。

タカコー独自の、距離を越えた人財活用。

外国籍スタッフとの強固なネットワーク体制

特に外国籍スタッフに関しては、創業以来、海外駐在員や既存スタッフからの紹介を通じて外国籍スタッフとのネットワークを強化し、受け入れを行い、ビザ申請・ビザ期限管理・就労管理等を行ってまいりました。

ビザ取得も更新もすべてタカコーにおまかせ
  • 申請取次者証明書 保有者在籍
  • 顧問行政書士連携
  • ビザ申請、取得および管理
  • 就労管理等

海外から優秀な人材を招いて日本での仕事に専念できるようサポートします。パフォーマンスを発揮できる外国人材を派遣、受託開発に従事していただき、安心して就業出来る環境を提供しています。